Pour 20 ans Top Fifty met à disposition des managers de transition et des chefs de projet -tout de suite!

Manager intérimaire

Le manager intérimaire ou de transition apporte à l’entreprise l’expérience dont elle a besoin, les connaissances vitales et les capacités souhaitées immédiatement et juste pour le temps nécessaire. Il assume la responsabilité de la tâche et s’en va dès que son succès est assuré. Top Fifty met à votre disposition des managers intérimaires ou de transition hautement qualifiés et professionnellement sélectionnés. Le réseau de Top Fifty interim management réunit un grand nombre de managers extrêmement qualifiés, triés sur le volet, issus des branches les plus diverses et possédant les expériences les plus variées.

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Chef de Projet

Le chef de projet prend en main un projet en situation difficile et le remet sur la bonne voie. Il en assume la direction quand la personne adéquate manque au sein de l’organisation et se retire dès que le projet est terminé.
Au sein du réseau de Top Fifty vous trouverez tout de suite des chefs de projet hautement qualifiés et professionnellement sélectionnés. Après trois niveaux de sélection (expérience de projet, connaissances spécifiques et connaissances de la branche), les managers intérimaires du réseau Top Fifty sont sélectionnés et choisis en fonction de la tâche définie par le mandat.

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Au sujet de Top Fifty

Nous avons à votre disposition un réseau de managers intérimaires et de chefs de projet dont l’expérience et les qualifications professionnelles supérieures permettent de diriger les missions les plus exigeantes. Top Fifty travaille avec des managers intérimaires qui démontrent une carrière de plus de 10 ans de succès dans des postes de direction de première ou deuxième ligne. Plusieurs centaines de clients satisfaits, provenant des plus diverses branches d’activité, ont été aidés avec plein succès par un manager intérimaire ou un chef de projet de Top Fifty.

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