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Über uns

Über uns

Top Fifty versorgt als international tätiger Partner Industrie- und Dienstleistungs-Unternehmen sowie Verwaltungen mit hochstehenden und erfahrenen Führungskräften.

Interim Management der Spitzenklasse

Mehrere hundert Kunden aus unterschiedlichsten Branchen wurden bereits von Top Fifty Interim Managern unterstützt. Erfahrene Persönlichkeiten der ersten und zweiten Führungsstufe aus vielen Branchen stehen für Einsätze rasch zur Verfügung.

Für die Rekrutierung neuer Kandidaten zu Top Fifty Interim Managern wenden wir viel Zeit auf. Interim Manager von Top Fifty sind zunehmend auch international im Einsatz. Der Hauptsitz befindet sich in der Schweiz.

Bei Top Fifty waren auch die Vermittler über viele Jahre in oberster Führung erfolgreich tätig. Damit kann eine rasche Situationsklärung und Aufgabendefinition beim Kunden unterstützt und der bestgeeignete Interim Manager schnell gefunden werden.

Konzept

Top Fifty vermittelt Führungskräfte für schwierige Managementaufgaben in Veränderungsprozessen. Top Fifty Interim Manager sind erfahrene und praxisorientierte Umsetzer. Ihr Bestreben sind Ergebnisse – schnell und umsetzbar für das Unternehmen und seine Mitarbeiter.

Top Fifty sucht die besten Interim Manager im Markt. Wir rekrutieren auf Vorrat. Die Auswahlkriterien werden von Marktnachfrage, Konjunkturverlauf und Aufgabenstellung unserer Kunden bestimmt. Mit viel Erfahrung und einer hohen Sensibilität für den Menschen finden wir die Führungspersönlichkeiten mit der höchsten Leistungsfähigkeit. Der Erfolg der Top Fifty Interim Manager generiert Vertrauen und Nachfrage zugleich. Über 60% der Anfragen stammen aus Nachfolge- und Empfehlungsmandaten von zufriedenen Kunden.

Geschichte von Top Fifty

Mitte der 90iger Jahre begannen viele Unternehmen die Geschäftsführungen zu verjüngen. Die über 50-Jährigen kamen auf den Arbeitsmarkt und wollten wieder interessante Tätigkeiten. Das war der Zeitpunkt, als Carlo von Ah, Hanspeter Brändli und Peter Arbenz die Top Fifty AG in Zug gründeten. Gute und erfahrene Führungskräfte für limitierte Zeit Wirtschaft und Verwaltung zur Verfügung zu stellen wurde zur tragenden Vision von Top Fifty. Zwölf erfolgreiche Jahre später wird diese Idee von ihren Nachfolgern übernommen und weiter geführt.

Die Netzwerke wurden reorganisiert und eine neue Mitgliederkategorie «Associate Partner» geschaffen. Der verstärkte Marktauftritt und die zunehmende Bekanntheit von Interim Management ermöglichte Top Fifty ein starkes Wachstum in den letzten Jahren. Interim Management trifft den Zeitgeist in den Unternehmen, die zunehmend und mit grossem Erfolg, die hoch flexiblen Arbeitskräfte bis in die obersten Führungsgremien einsetzen.

Management Team

Pierina Tannò

Pierina Tannò

Geschäftsführende Partnerin / Mtgl. VR

Studium der Kommunikationswissenschaften. Mehrjährige Erfahrung als Kommunikations-spezialistin und Projektmanagerin in der Finanzindustrie; Grossbanken, Schweizer Börse und Deutsche Börse Group in Zusammenarbeit mit der Schweizerischen Nationalbank. Seit über fünf Jahren in der Rekrutierung und Vermittlung von Interim Managern tätig.

Urs Tannò

Urs Tannò

Geschäftsführender Partner / VRP

Kaufmann, langjährige Erfahrung als CEO und Verwaltungsrat eines börsennotierten Handels- und Franchiseunternehmens, Geschäfts-führungen bei international tätigem Papierhersteller und amerikanisch/europäischer Vertriebsgesellschaft in Deutschland, Beratungserfahrung im Change Management und strategische Neuausrichtungen.

Gabi Neuner

Gabi Neuner

Office- und Projektmanagement

Studium der Sportwissenschaften und Anglistik. Langjährige Tätigkeit als Projekt Managerin in der Tourismus- und Sportbranche. 2007 Wechsel in den administrativen Bereich als Office Managerin für Firmen in der Unternehmensberatung sowie der Weiterbildungsbranche. Seit September 2018 bei Top Fifty AG verantwortlich für das Kundenmanagement sowie Finanz- und Projektmanagement.

Dr. Robert Sala

Dr. Robert Sala

Associate Partner / Mtgl. VR

Diplom-Chemiker mit Dissertation in Werkstofftechnik (Dr. sc. techn. ETH) und betriebswirtschaftlicher Weiterbildung. International profilierte Führungskraft mit über 25 Jahren Erfahrung in Industrie, Fahrzeugbau, Kunststoff- und Coatingtechnik und Technologie-Management in Change Management, Reorganisationen und Integrationen. Linienverantwortlicher, Unternehmer und Verwaltungsrat.

Thomas Hauser

Thomas Hauser

Associate Partner / Mtgl. VR

Ingenieur HTL; NDS-U / MBA, langjährige globale Erfahrung als Geschäftsfeldleiter für Produkt-& System-Management, Design und Entwicklung im Bereich Building Controls, CEO einer internationalen Vertriebsorganisation mit Fokus auf Strategieentwicklung, Organisations-zusammenführung und Vertriebsaufbau neuer Märkte, Country Business Coach für Emerging Markets.

Andy Kistler

Andy Kistler

Associate Partner

Kaufmann, verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung in General Management, Vertrieb, Marketing, Strategieentwicklung und -Umsetzung mit Akquisitionen sowie in Turnarounds. Zuletzt tätig als Geschäftsführer bei internationalem Papierhersteller. Seine Branchenerfahrungen reichen von Konsumgütern über Gross- und Einzelhandel bis zum Gesundheitswesen.

Stefan Schürpf

Stefan Schürpf

Associate Partner

Als Lebensmittel-Ingenieur und Betriebswirt seit über 25 Jahre in operativen Kaderfunktionen der Food-Industrie und Konsumgütervermarktung tätig, sowohl bei Konzernen im In- & Ausland, als auch bei Schweizer KMUs. 10 Jahre als CEO das Schweizerische Geschäft einer Französischen Gruppe geführt und als VR die Interessen des Konzerns in der Schweiz vertreten.

Markus Müller

Markus Müller

Associate Partner

Dipl. Ing. ETH, eMBA IMD, BLaw mit breiter und langjähriger Projekt- und Führungs-verantwortung in MEM Industrie, aber auch Dienstleistungen und Transport. Erfolgreicher Interim Manager in Mandaten zur Vakanz-überbrückung verbunden mit Umsetzung einschneidender und nachhaltiger Veränderungen inkl. Turnarounds und Restrukturierungen.
AIMP Interim Manager des Jahres 2021

Dr. Patrick Jung

Dr. Patrick Jung

Associate Partner

Ingenieur; langjährige, internationale Erfahrung im General Management von Unternehmen der Elektro- und Maschinen-industrie, in der Strategieentwicklung und deren Umsetzung, in Restrukturierungen, in der Prozessgestaltung und deren Realisierung und im Management grösserer Projekte. Zuletzt tätig als CEO in der Elektronikindustrie.
AIMP Interim Manager des Jahres 2017