Dank langjähriger Berufserfahrung verstehen wir Ihre Situation.
Mittels professioneller Rekrutierung verfügen wir bereits heute über den passenden Kandidaten.
Ein erfahrener Interim Manager kann Ihre Herausforderungen mit hoher Fach- und Sozialkompetenz rasch lösen.
Eine Lösung im Management in kürzester Zeit - wir haben für Sie TOP Interim- und Projekt Manager/ innen.
Interim Management ist totales Engagement für kurzfristige Änderungen im Unternehmen.
Aktuelle Probleme zielstrebig angehen und mit den Mitarbeitern innovative und nachhaltige Lösungen erarbeiten und umsetzen - darauf versteht sich der Interim Manager.
Interim Manager sind erfahrene, krisenerprobte Umsetzer und Macher - motivierte Fachleute auf ihrem Gebiet.
Interim Manager machen Betroffene zu Beteiligten und sorgen so für nachhaltige Lösungen.
Interim Manager bringen Unternehmen fehlende Erfahrungen, relevantes Wissen und erforderliche Fertigkeiten schnell und solange dies notwendig ist. Sie übernehmen Verantwortung, erreichen vereinbarte Ziele und gehen wieder, sobald die Führung gesichert ist. Im Netzwerk von Top Fifty ist eine grosse Anzahl äusserst qualifizierter und "hand-verlesener" Interim Manager aus den verschiedensten Branchen mit den unterschiedlichsten Erfahrungen vertreten.
Projekt Manager übernehmen Projekte in schwierigen Situationen und bringen sie wieder auf Kurs. Sie übernehmen die Projekt-Führung, wenn der geeignete interne Projektleiter fehlt und sie gehen wieder, sobald das Projekt abgeschlossen ist. Nach drei Selektionsebenen (Projekterfahrung, Spezifisches Fachwissen und Branchenkenntnis) werden die Projekt Manager im Top Fifty Netzwerk ausgewählt und auf die im Mandat gestellte Aufgabe abgestimmt.
Wir vermitteln Führungskräfte mit überdurchschnittlicher Berufs- und Lebenserfahrung für anspruchsvolles Interim Management oder Projektleitungs - Aufgaben. Top Fifty arbeitet mit Interim Managern, die über zehn Jahre in der ersten oder zweiten Führungsebene von Unternehmen erfolgreich tätig waren. Mehrere hundert zufriedene Kunden aus unterschiedlichsten Branchen wurden bereits durch Interim Manager und Projektleiter von Top Fifty erfolgreich unterstützt.
Als CEO a.i. hat Dr. Stephan Mayer ein Unternehmen reorganisiert.