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Über uns

Über uns

Top Fifty versorgt als international tätiger Partner Industrie- und Dienstleistungs-Unternehmen sowie Verwaltungen mit hochstehenden und erfahrenen Führungskräften.

Interim Management der Spitzenklasse

Mehrere hundert Kunden aus unterschiedlichsten Branchen wurden bereits von Top Fifty Interim Managern unterstützt. Erfahrene Persönlichkeiten der ersten und zweiten Führungsstufe aus vielen Branchen stehen für Einsätze rasch zur Verfügung.

Für die Rekrutierung neuer Kandidaten zu Top Fifty Interim Managern wenden wir viel Zeit auf. Interim Manager von Top Fifty sind zunehmend auch international im Einsatz. Der Hauptsitz befindet sich in der Schweiz.

Bei Top Fifty waren auch die Vermittler über viele Jahre in oberster Führung erfolgreich tätig. Damit kann eine rasche Situationsklärung und Aufgabendefinition beim Kunden unterstützt und der bestgeeignete Interim Manager schnell gefunden werden.

Das Top Fifty Konzept

Top Fifty vermittelt Führungskräfte für schwierige Managementaufgaben in Veränderungsprozessen. Top Fifty Interim Manager sind erfahrene und praxisorientierte Umsetzer. Ihr Bestreben sind Ergebnisse – schnell und umsetzbar für das Unternehmen und seine Mitarbeiter.

Top Fifty sucht die besten Interim Manager im Markt. Wir rekrutieren auf Vorrat. Die Auswahlkriterien werden von Marktnachfrage, Konjunkturverlauf und Aufgabenstellung unserer Kunden bestimmt. Mit viel Erfahrung und einer hohen Sensibilität für den Menschen finden wir die Führungspersönlichkeiten mit der höchsten Leistungsfähigkeit. Der Erfolg der Top Fifty Interim Manager generiert Vertrauen und Nachfrage zugleich. Über 60% der Anfragen stammen aus Nachfolge- und Empfehlungsmandaten von zufriedenen Kunden.

Geschichte von Top Fifty

Mitte der 90iger Jahre begannen viele Unternehmen die Geschäftsführungen zu verjüngen. Die über fünfzig Jährigen kamen auf den Arbeitsmarkt und wollten wieder interessante Tätigkeiten. Das war der Zeitpunkt, als Carlo von Ah, Hanspeter Brändli und Peter Arbenz die Top Fifty AG in Zug gründeten. Gute und erfahrene Führungskräfte für limitierte Zeit Wirtschaft und Verwaltung zur Verfügung zu stellen wurde zur tragenden Vision von Top Fifty. Zwölf erfolgreiche Jahre später wird diese Idee von ihren Nachfolgern übernommen und weiter geführt.

Die Netzwerke wurden reorganisiert und eine neue Mitgliederkategorie «Associate Partner» geschaffen. Der verstärkte Marktauftritt und die zunehmende Bekannheit von Interim Management ermöglichte Top Fifty ein starkes Wachstum in den letzten Jahren. Interim Management beginnt in den Unternehmen an Akzeptanz zu gewinnen.

Geschäftsführende Partner

Dr. Robert Sala

Dr. Robert Sala

Geschäftsführender Partner

Diplom-Chemiker mit Dissertation in Werkstoff-technik (Dr. sc. techn. ETH) und betriebs-wirtschaftlicher Weiterbildung. International profilierte Führungskraft mit über 25 Jahren Erfahrung in Industrie, Fahrzeugbau, Kunststoff- und Coating-technik und Technologie-Management in Change Management, Reorganisationen und Integrationen. Linienverantwortlicher, Unternehmer und Verwaltungsrat.

Pierina Tannò

Pierina Tannò

Geschäftsführende Partnerin

Studium der Kommunikationswissenschaften. Mehrjährige Erfahrung als Kommunikations-spezialistin und Projektmanagerin in der Finanzindustrie; Grossbanken, Schweizer Börse und Deutsche Börse Group in Zusammenarbeit mit der Schweizerischen Nationalbank. Seit über fünf Jahren in der Rekrutierung und Vermittlung von Interim Managern tätig.

Urs Tannò

Urs Tannò

Geschäftsführender Partner

Kaufmann, langjährige Erfahrung als CEO und Verwaltungsrat eines börsennotierten Handels- und Franchiseunternehmens, Geschäfts-führungen bei international tätigem Papierhersteller und amerikanisch/europäischer Vertriebsgesellschaft in Deutschland, Beratungserfahrung im Change Management und strategische Neuausrichtungen.

Andy Kistler

Andy Kistler

Partner

Kaufmann, verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung in General Management, Vertrieb, Marketing, Strategie-Entwicklung und -Umsetzung mit Akquisitionen sowie in Turnarounds. Zuletzt tätig als Geschäftsführer bei internationalem Papierhersteller. Seine Branchenerfahrungen reichen von Konsumgütern über Gross- und Einzelhandel bis zum Gesundheitswesen.

Carlo von Ah

Carlo von Ah

Gründer und Ehrenpräsident

Lic. oec. publ.; Erfahrung als Verwaltungsrat und Direktor von international tätigen Handels- und Produktionsunternehmen, Mitglied von Expertengremien im Technologie-Sektor, passionierter Schriftsteller.

Associate Partners

Mit den Associate Partners erweitert Top Fifty ihr fachliches Netzwerk. Durch ihre langjährige Berufserfahrung verfügen sie nicht nur über ein ausgezeichnetes Fachwissen, sondern überzeugen vor allem durch ihre industriellen Erfahrungen und Führungskompetenzen. Darüber hinaus tragen sie mit ihrer persönlichen Integrität zur Unternehmenskultur von Top Fifty bei.

Dr. Patrick Jung

Dr. Patrick Jung

Associate Partner

Ingenieur; langjährige, internationale Erfahrung im General Management von Unternehmen der Elektro- und Maschinenindustrie, in der Strategieentwicklung und deren Umsetzung, in Restrukturierungen, in der Prozessgestaltung und deren Realisierung und im Management grösserer Projekte. Zuletzt tätig als CEO in der Elektronikindustrie.

Heinz Wüthrich

Heinz Wüthrich

Associate Partner

Maschinen-Ingenieur mit Weiterbildungen in Betriebwirtschaft, EFQM Assessor und Executive Management. Breit abgestützte Erfahrung in der Führung, dem Aufbau und der Um- und Restrukturierung von Firmen und Geschäftsbereichen im globalen Umfeld in der Uhren-, Haushaltgeräte-, Semiconductor-, Maschinenbau- und Luftfahrtindustrie.

Thomas Hauser

Thomas Hauser

Associate Partner

Ingineur HTL; NDS-U / MBA, langjährige globale Erfahrung als Geschäftsfeldleiter für Produkt-& System-Management, Design und Entwicklung im Bereich Building Controls, CEO einer internationalen Vertriebsorganisation mit Fokus auf Strategieentwicklung, Organisations-zusammenführung und Vertriebsaufbau neuer Märkte, Country Business Coach für Emerging Markets.

Andreas Steiner

Andreas Steiner

Associate Partner

Dipl. Ing. ETH, seit 20 Jahren in Führungs-funktionen als BU-Leiter in Konzernen sowie als CEO in KMUs. Vertraut mit Export orientierten Unternehmen der Maschinenindustrie (Komponenten- und Anlagenbau), der Event-industrie und dem Bauhandel. Erfahren in Turnarounds, Restrukturierungen, M&As und Nachfolgelösungen.

Dr. Stephan Mayer

Dr. Stephan Mayer

Associate Partner

Promovierter Maschinen- und Betriebsingenieur, 20 Jahre Erfahrung in Führungsfunktionen, davon 9 Jahre als CEO eines internationalen, Schweizer Maschinenbauers. Seit 2003 selbständig als Interim Manager, über 30 Mandate ausgeführt als CEO im Turnarond, Konzernleiter börsenkotierte Industriefirma, M&A, Standortverlagerungen für international produzierende Unternehmen.

Stefan Schürpf

Stefan Schürpf

Associate Partner

Als Lebensmittel-Ingenieur und Betriebswirt seit über 25 Jahre in operativen Kaderfunktionen der Food-Industrie und Konsumgütervermarktung tätig, sowohl bei Konzernen im In- & Ausland, als auch bei Schweizer KMUs. 10 Jahre als CEO das Schweizerische Geschäft einer Französischen Gruppe geführt und als VR die Interessen des Konzerns in der Schweiz vertreten.

Josef Bauer

Josef Bauer

Associate Partner

Dipl. Ing und Betriebswirt, ausgeprägte Erfahrung in der Gesamtverantwortung als CEO und Geschäftsführer, sowie in der Leitung Vertrieb /Marketing und Produktion. Geschäftsführung im Bereich Kunststoff, Automation oder Sondermaschinenbau mit sehr hohem Exportanteil.

Philippe Erard

Philippe Erard

Hon. Associate Partner

MSc / Lic. HEC Lausanne Universität, mehr als 30-jährige Erfahrung in der Industrie (Farbe, Chemie, Verpackung, Lebensmittel, Sport-ausrüstung), davon 20 Jahre als CEO, inter-nationale Erfahrung speziell in Süd-Amerika, in USA, der Schweiz und Frankreich. Ehemaliger Top Fifty Managing-Partner für die West-schweiz und das benachbarte Frankreich.