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Über uns

Über uns

Top Fifty versorgt als international tätiger Partner Industrie- und Dienstleistungs-Unternehmen sowie Verwaltungen mit hochstehenden und erfahrenen Führungskräften.

Interim Management der Spitzenklasse

Mehrere hundert Kunden aus unterschiedlichsten Branchen wurden bereits von Top Fifty Interim Managern unterstützt. Erfahrene Persönlichkeiten der ersten und zweiten Führungsstufe aus vielen Branchen stehen für Einsätze rasch zur Verfügung.

Für die Rekrutierung neuer Kandidaten zu Top Fifty Interim Managern wenden wir viel Zeit auf. Interim Manager von Top Fifty sind zunehmend auch international im Einsatz. Der Hauptsitz befindet sich in der Schweiz.

Bei Top Fifty waren auch die Vermittler über viele Jahre in oberster Führung erfolgreich tätig. Damit kann eine rasche Situationsklärung und Aufgabendefinition beim Kunden unterstützt und der bestgeeignete Interim Manager schnell gefunden werden.

Das Top Fifty Konzept

Top Fifty vermittelt Führungskräfte für schwierige Managementaufgaben in Veränderungsprozessen. Top Fifty Interim Manager sind erfahrene und praxisorientierte Umsetzer. Ihr Bestreben sind Ergebnisse – schnell und umsetzbar für das Unternehmen und seine Mitarbeiter.

Top Fifty sucht die besten Interim Manager im Markt. Wir rekrutieren auf Vorrat. Die Auswahlkriterien werden von Marktnachfrage, Konjunkturverlauf und Aufgabenstellung unserer Kunden bestimmt. Mit viel Erfahrung und einer hohe Sensibilität für den Menschen finden wir die Führungspersönlichkeiten mit der höchsten Leistungsfähigkeit. Der Erfolg der Top Fifty Interim Manager generiert Vertrauen und Nachfrage zugleich. Über 60% der Anfragen stammen aus Nachfolge- und Empfehlungsmandaten von zufriedenen Kunden.

Geschichte von Top Fifty

Mitte der 90iger Jahre begannen viele Unternehmen die Geschäftsführungen zu verjüngen. Die über fünfzig Jährigen kamen auf den Arbeitsmarkt und wollten wieder interessante Tätigkeiten. Das war der Zeitpunkt, als Carlo von Ah, Hanspeter Brändli und Peter Arbenz die Top Fifty AG in Zug gründeten. Gute und erfahrene Führungskräfte für limitierte Zeit Wirtschaft und Verwaltung zur Verfügung zu stellen wurde zur tragenden Vision von Top Fifty. Zwölf erfolgreiche Jahre später wird diese Idee von ihren Nachfolgern übernommen und weiter geführt.

Die Netzwerke wurden reorganisiert und eine neue Mitgliederkategorie «Associate Partner» geschaffen. Der verstärkte Marktauftritt mit aktiver Akquisitionstätigkeit ermöglichte Top Fifty ein starkes Wachstum in den letzten zehn Jahren. Interim Management beginnt in den Unternehmen an Akzeptanz zu gewinnen.

Geschäftsführende Partner

Urs Tannò

Urs Tannò

Geschäftsführender Partner

Kaufmann, langjährige Erfahrung als CEO und Verwaltungsrat eines börsennotierten Handels- und Franchiseunternehmens, Geschäftsführungen bei international tätigem Papierhersteller und amerikanisch/europäischer Vertriebsgesellschaft in Deutschland, Beratungserfahrung im Change Management und strategische Neuausrichtungen.

Andy Kistler

Andy Kistler

Geschäftsführender Partner

Kaufmann, verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung in General Management, Vertrieb, Marketing, Strategie-Entwicklung und -Umsetzung mit Akquisitionen sowie in Turnarounds. Zuletzt tätig als Geschäftsführer bei internationalem Papierhersteller. Seine Branchenerfahrungen reichen von Konsumgütern über Gross- und Einzelhandel bis zum Gesundheitswesen.

Pierina Tannò

Pierina Tannò

Geschäftsführende Partnerin

Studium der Kommunikationswissenschaften, Vertiefung in transkultureller Kommunikation und Mediation. Mehrjährige Erfahrung als Kommunikationsspezialistin und Projektmanagerin in der Finanzindustrie; Grossbanken, Schweizer Börse und Deutsche Börse Group in Zusammenarbeit mit der Schweizerischen Nationalbank. Seit vier Jahren in der Rekrutierung und Vermittlung von Interim Managern tätig.

Carlo von Ah

Carlo von Ah

Gründer und Ehrenpräsident

Lic. oec. publ.; Erfahrung als Verwaltungsrat und Direktor von international tätigen Handels- und Produktionsunternehmen, Mitglied von Expertengremien im Technologie-Sektor, passionierter Schriftsteller.

Philippe Erard

Philippe Erard

Hon. Associate Partner

MSc / Lic. HEC Lausanne Universität, mehr als 30-jährige Erfahrung in der Industrie (Farbe, Chemie, Verpackung, Lebensmittel, Sportausrüstung), davon 20 Jahre als CEO, internationale Erfahrung speziell in Süd-Amerika, in den Vereinigten Staaten, der Schweiz und Frankreich, Präsident oder Mitglied mehrerer Verwaltungsräte, Strategieberater. Ehemaliger Top Fifty Managing-Partner für die Westschweiz und das benachbarte Frankreich.

Associate Partners

Mit den Associate Partners erweitert Top Fifty ihr fachliches Netzwerk. Durch ihre langjährige Berufserfahrung verfügen sie nicht nur über ein ausgezeichnetes Fachwissen, sondern überzeugen vor allem durch ihre industriellen Erfahrungen und Führungskompetenzen. Darüber hinaus tragen sie mit ihrer persönlichen Integrität zur Unternehmenskultur von Top Fifty bei.

Heinz Wüthrich

Heinz Wüthrich

Associate Partner

Maschinen-Ingenieur mit Weiterbildungen in Betriebwirtschaft, EFQM Assessor und Executive Management. Breit abgestützte Erfahrung in der Führung, dem Aufbau und der Um- und Restrukturierung von Firmen und Geschäftsbereichen im globalen Umfeld in der Uhren-, Haushaltgeräte-, Semiconductor-, Maschinenbau- und Luftfahrtindustrie.

Dr. Stephan Mayer

Dr. Stephan Mayer

Associate Partner

Promovierter Maschinen- und Betriebsingenieur, 20 Jahre Erfahrung in Führungsfunktionen, davon 9 Jahre als CEO eines internationalen, Schweizer Maschinenbauers. Seit 2003 selbständig als Interim Manager, über 30 Mandate ausgeführt als CEO im Turnarond, Konzernleiter börsenkotierte Industriefirma, M&A, Standortverlagerungen für international produzierende Unternehmen.

Dr. Patrick Jung

Dr. Patrick Jung

Associate Partner

Ingenieur; langjährige, internationale Erfahrung im General Management von Unternehmen der Elektro- und Maschinenindustrie, in der Strategieentwicklung und deren Umsetzung, in Restrukturierungen, in der Prozessgestaltung und deren Realisierung und im Management grösserer Projekte. Zuletzt tätig als CEO in der Elektronikindustrie.

Thomas Hauser

Thomas Hauser

Associate Partner

Ingineur HTL; NDS-U / MBA, langjährige globale Erfahrung als Geschäftsfeldleiter für Produkt-& System-Management, Design und Entwicklung im Bereich Building Controls, CEO einer internationalen Vertriebsorganisation mit Fokus auf Strategieentwicklung, Organisations-zusammenführung und Vertriebsaufbau neuer Märkte, Country Business Coach für Emerging Markets.

Josef Bauer

Josef Bauer

Associate Partner

Dipl. Ing und Betriebswirt, ausgeprägte Erfahrung in der Gesamtverantwortung als CEO und Geschäftsführer, sowie in der Leitung Vertrieb /Marketing und Produktion. Geschäftsführung im Bereich Kunststoff, Automation oder Sondermaschinenbau mit sehr hohem Exportanteil.

Dr. Robert Sala

Dr. Robert Sala

Associate Partner

Diplom-Chemiker mit Dissertation in Werkstofftechnik (Dr. sc. techn. ETH) und betriebswirtschaftlicher Weiterbildung. International profilierte Führungskraft mit über 25 Jahren Erfahrung in Industrie, Fahrzeugbau, Kunststoff- und Coating-technik und Technologie-Management in Change Management, Reorganisationen und Integrationen. Linienverantwortlicher, Unternehmer und Verwaltungsrat.

Andreas Osswald

Andreas Osswald

Associate Partner

Betriebswirt, verfügt über mehr als 20 Jahre Berufserfahrung in der Beschaffung und im Supply Chain Management in der Verpackungs-, Bauzulieferindustrie, Maschinenbau und Medizintechnik. Seine wahrgenommenen Funktionen reichen vom Projektmanager bis zum Leiter Beschaffung für mittlere Firmen und internationale Konzerne.

Hans Keist

Hans Keist

Associate Partner

Maschineningenieur FH, executive MBA, University of Strathclyde (UK) in General Management. Langjährige Erfahrungen in den Aufgaben Geschäftsführung, Veräusserung von Unternehmensteilen, Post Merger Integration und Restrukturierung. Darüber hinaus Auf- und Ausbau von internationalen Märkten und Standorten, Technologieentwicklung und Vermarktung neuer Produktionsverfahren für die Herstellung von Polymeren.