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Interim Manager in place

Wie schaffen Interim Manager rasch Vertrauen?

Wenn die Zeit drängt muss ein Interim Manager*innen sofort handlungsfähig sein. Eine solide Vertrauensbasis mit den entscheidenden Interessensgruppen ist ein wichtiges Fundament. Es entscheidet darüber, ob der neue Interim Manager*in die Unterstützung im Unternehmen erhält, die für eine erfolgreiche und effektive Zusammenarbeit notwendig ist.