Category Restrukturierung

How the Corona crisis opened up new opportunities in a restructuring process

6/30/2021 Restrukturierung

A company was in the middle of a restructuring process when Corona suddenly spread across the world. The crisis lead to an undreamt-of opportunity for the company. Thanks to the careful action of our interim manager, the company was able to use this opportunity to recover more quickly.

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Restructured to save the company

4/14/2021 Restrukturierung

The corona pandemic hit companies from the event and trade fair industry hard: Income fell massively, while fixed costs such as personnel costs remained and claims for damages have ensued. But even in such an extreme case it can be possible to save a company in difficult times. 

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Restructuring in economically uncertain times

3/11/2021 Restrukturierung

If a major customer stops a project or withdraws an order without warning, restructuring can become inevitable. In economically uncertain times like these, the restructuring must be designed to be particularly flexible. An example from the aviation supply industry shows how this works.

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From a loss-making business unit to a profitable, independent stock corporation

2/25/2021 Restrukturierung

A Swiss group’s business unit posted losses for years and struggled with regular customer’s migration and a high staff turnover. In order to be able to operate profitably again, an interim manager from Top Fifty was commissioned to analyze the situation and accompany the turnaround.

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Restrukturierung einer Business Unit

12/23/2020 Restrukturierung

Wenn sich ein Restrukturierungsprozess in die Länge zieht, kann das viele Gründe haben. Interim Manager*innen treten von aussen an eine solche Situation heran und können die Lage unvorein-genommen analysieren. Die daraus abgeleiteten Massnahmen zeigen meist rasche Erfolge, wie das Beispiel einer Industrie-Gruppe zeigt.

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Erfolgreiche Restrukturierung

10/29/2020 Restrukturierung

Das Jahr 2020 hat nicht nur unseren Alltag verändert, sondern auch die Strukturen und die Organisation von Unternehmen. Vieles funktioniert nicht mehr gewohnt zuverlässig und ganze Abteilungen sind innert kürzester Zeit unprofitabel geworden. Bei den dringend notwendigen Veränderungen sind praxiserfahrene Restrukturierer gefragt. 

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